Sobre a Revista
Foco e Escopo
Health and Diversity (ISSN 2526-7914) é uma revista brasileira anual de caráter interdisciplinar que aceita submissões de Artigos Científicos Originais, Revisões, Comunicação Rápida, Notas Técnicas, Relatos de Casos e Cartas ao Editor de alta qualidade científica em diferentes áreas da Ciências da Saúde, não submetidos a outro periódico.
Público-alvo
Aberta aos profissionais de nível superior, professores, pesquisadores e estudantes ligados às áreas de Ciências da Saúde.
Política de Acesso Livre
A Revista Health and Diversity oferece acesso livre e imediato ao seu conteúdo, seguindo o princípio de que disponibilizar gratuitamente o conhecimento científico ao público proporciona maior democratização e abrangência do conhecimento.
Processo de Avaliação pelos Pares
A Equipe Editorial da Revista Health and Diversity é constituída de dois Conselhos (Editorial e Científico) composto por doutores de notório conhecimento de instituições brasileiras e internacionais que exercem a função de avaliar e garantir a qualidade da publicação, emitindo pareceres sobre artigos na área da revista. Os manuscritos submetidos são apreciados por dois avaliadores (membros do Conselho Editorial Científico). Caso haja pareceres divergentes, o editor encaminha o trabalho para o terceiro avaliador. Os manuscritos são sempre encaminhados para avaliadores especialistas na mesma área ou área correlata do texto submetido. Caso o Conselho Editorial Científico da Revista não possua membros especialistas na mesma área do manuscrito enviado pelo autor, o Conselho Editorial convidará pareceristas externos (ad hoc) para realizarem a avaliação. Os pareceres são analisados e acatados pelos Editores e, quando for necessário, são discutidos no Conselho Editorial. O processo de avaliação demora, em média, três meses para ser concluído.
Utilize um software para detecção de plágio, como por exemplo Copyspider or Turnitin, em seguida, baixar o relatório e submeter a esta revista.
O limite de 3% contido no CopySpider para indicação de possível existência de cópias indevidas (plágio) entre documentos está apoiada em pesquisas internacionais sobre os temas anti plagiarism (anti plágio) e document similarity (semelhança de documentos). Caso tenha apontado uma similaridade maior que 3%, em um arquivo em separado, deverá tomar algumas medidas de correção ou justificar o que poderá ter ocorrido.
Periodicidade
Health and Diversity (ISSN 2526-7914) publica em fluxo contínuo um volume por ano.
Política de Acesso Livre
Esta revista não cobra taxas para submissão e publicação de artigos, assim como oferece acesso livre imediato ao seu conteúdo, seguindo o princípio de que disponibilizar gratuitamente o conhecimento científico ao público proporciona maior democratização mundial do conhecimento.
Arquivamento/Backup
´Para criar um sistema de arquivo distribuído entre as bibliotecas participantes e permitir um acesso de arquivos permanentes da revista, o sistema utilizado por esta revista é LOCKSS ou CLOCKSS para a preservação e restauração.
Informação
A revista Health and Diversity (ISSN 2526-7914) é administrada por editores vinculados ao Centro de Ciências da Saúde (CCS) e do Programa de Pós-Graduação em Ciências da Saúde (PROCISA), ambos da Universidade Federal de Roraima - UFRR.
Fontes de Apoio
Programa de Pós-graduação em Ciências da Saúde -PROCISA
Centro de Ciências da Saúde - CCS
Histórico do periódico
Health and Diversity (ISSN 2526-7914) é uma revista brasileira semestral de caráter interdisciplinar que aceita submissões de Artigos Científicos Originais, Revisões, Comunicação Rápida, Notas Técnicas, Relatos de Casos e Cartas ao editor de alta qualidade científica em diferentes áreas da Ciências da Saúde, não submetidos a outro periódico.
Indexadores
