Sobre la revista
Enfoque y alcance
Salud y Diversidad (ISSN 2526-7914) es una revista brasileña anual de carácter interdisciplinario que acepta envíos de artículos científicos originales, reseñas, comunicación rápida, notas técnicas, informes de casos y cartas al editor de alta calidad científica en diferentes áreas de la ciencia y de la salud, no remitido a otra revista.
Público-objetivo
Abierto a profesionales de la educación superior, docentes, investigadores y estudiantes vinculados a las áreas de Ciencias de la Salud.
Política de acceso abierto
Revista Salud y Diversidad ofrece acceso gratuito e inmediato a su contenido, siguiendo el principio de poner a disposición del público el conocimiento científico de forma gratuita proporcionando una mayor democratización y amplitud del conocimiento.
Proceso de evaluación por los pares
El Equipo Editorial de la Revista Salud y Diversidad está compuesto por dos Consejos (Editorial y Científico) compuestos por médicos de reconocido conocimiento de instituciones brasileñas e internacionales que desempeñan la función de evaluar y garantizar la calidad de la publicación, emitiendo opiniones sobre artículos en el área de la revista. Los manuscritos enviados son analizados por dos evaluadores (miembros del Consejo Editorial Científico). Si hay opiniones divergentes, el editor remite el trabajo a un tercer evaluador. Los manuscritos siempre se envían a evaluadores expertos en la misma área o área relacionada que el texto fue enviado. Si el Consejo Editorial Científico de la Revista no cuenta con miembros expertos en la misma área del manuscrito enviado por el autor, el Consejo Editorial invitará a revisores externos (ad hoc) para realizar la evaluación. Las opiniones son analizadas y aceptadas por los editores y, cuando sea necesario, discutidas por el Consejo Editorial. El proceso de evaluación tarda, en promedio, tres meses en completarse.
Utilice un software de detección de plagio, como Copyspider o Turnitin, luego descargue el informe y envíelo a esta revista.
El límite del 3% contenido en CopySpider para indicar la posible existencia de copias indebidas (plagio) entre documentos está respaldado por investigaciones internacionales sobre los temas de antiplagio y similitud de documentos. Si ha identificado una similitud superior al 3%, en un expediente aparte, deberá tomar algunas medidas correctoras o justificar lo que haya podido ocurrir.
Frecuencia
Salud y Diversidad (ISSN 2526-7914) publica un volumen por año de forma continua.
Política de acceso abierto.
Política de acceso abierto
Esta revista no cobra tasas por el envío y publicación de artículos, además de ofrecer acceso gratuito e inmediato a su contenido, siguiendo el principio de que poner el conocimiento científico a disposición del público de forma gratuita proporciona una mayor democratización global del conocimiento.
Archivar/Copia de seguridad
Para crear un sistema de archivo distribuido entre las bibliotecas participantes y permitir el acceso a los archivos permanentes de la revista, el sistema utilizado por esta revista es LOCKSS o CLOCKSS para preservación y restauración.
información
La revista Salud y Diversidad (ISSN 2526-7914) es gestionada por editores vinculados al Centro de Ciencias de la Salud (CCS) y al Programa de Postgrado en Ciencias de la Salud (PROCISA), ambos de la Universidad Federal de Roraima - UFRR.
Patrocinadores
Sponsors
Universidad Federal de Roraima - UFRR
Fuentes de apoyo
Programa de Postgrado en Ciencias de la Salud -PROCISA
Centro de Ciencias de la Salud - CCS
Programa de Postgrado en Ciencias de la Salud - PROCISA
Centro de Ciencias de la Salud - CCS
Historia de la revista
Salud y Diversidad (ISSN 2526-7914) es una revista brasileña bianual de carácter interdisciplinario que acepta envíos de Artículos Científicos Originales, Reseñas, Comunicación Rápida, Notas Técnicas, Informes de Casos y Cartas al Editor de alta calidad científica en diferentes áreas de la Ciencia de la salud, no remitido a otra revista.
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