IMIGRAÇÃO VENEZUELANA E O MERCADO DE TRABALHO RORAIMENSE: UMA ANÁLISE DA ROTATIVIDADE NAS EMPRESAS DE BOA VISTA/RR
DOI:
https://doi.org/10.18227/2237-8057rarr.v14i1.8055Palavras-chave:
Rotatividade; Imigração Venezuelana; Gestão Empresarial.Resumo
Diante do contexto de imigração moldado em decorrência da crise política e econômica que se instaurou na Venezuela, o município de Boa Vista/RR teve sua realidade alterada e o mercado de trabalho modelado com a nova conjuntura social. O presente trabalho, de natureza descritiva-analítica, buscou identificar e analisar os fatores que influenciaram na rotatividade dos imigrantes de nacionalidade venezuelana no mercado de trabalho roraimense, a partir da visão dos gestores empresariais. A pesquisa justificou-se pela ausência de estudos que identificassem os fatores relacionados à rotatividade de imigrantes no mercado de trabalho roraimense, diante do atual cenário de imigração venezuelana. Para atingir o objetivo da pesquisa, foi realizada a aplicação de questionários estruturados com questões de múltipla escolha, em empresas de diversos ramos de atuação, de forma a demonstrar se houve a existência de preferência na contratação de imigrantes venezuelanos, bem como a incidência de fatores e evidências do processo de admissões seguidas de demissões nas empresas entrevistadas. Os resultados foram obtidos por meio de uma abordagem quantitativa, em que demonstraram não haver um expressivo índice de rotatividade nas empresas participantes da pesquisa, contudo, foi identificada a existência de fatores que podem vir a influenciar na disposição desses fatores, tais como dificuldade linguística enfrentada por empregados venezuelanos e os níveis de satisfação pessoal e/ou profissional dos imigrantes.
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