CAPACIDADE ABSORTIVA E LAÇOS SOCIAIS: UM MODELO TEÓRICO INTEGRADO

Autores

  • Marina Almeida Cruz Universidade Federal de Minas Gerais
  • Victor Silva Corrêa Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais

DOI:

https://doi.org/10.18227/2237-8057rarr.v8i2.4675

Palavras-chave:

Capacidade absortiva, Inovação, Laços sociais, Redes sociais, Redes Organizacionais.

Resumo

Conquanto a temática da capacidade absortiva tenha atraído, nas últimas décadas, crescente atenção da academia, uma de suas vertentes, relacionada à associação com a literatura das redes organizacionais, em particular, não tem, no entanto, recebido o impulso necessário por parte dos pesquisadores. Este ensaio teórico insere-se justamente neste contexto. Baseado na combinação das proposições de ambas as áreas, propõe um modelo teórico inédito, capaz de ampliar a atual compreensão das dimensões e dos componentes da capacidade absortiva. O trabalho projeta luzes para a necessidade de se incorporar reflexões derivadas da literatura das redes nos trabalhos sobre capacidade absortiva.

Biografia do Autor

Marina Almeida Cruz, Universidade Federal de Minas Gerais

Doutoranda em Administração pela UFMG (início em 2013), Mestre em Administração (2011) e graduada em Administração (2006) pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas). Atua como professora de pós-graduação, consultora e palestrante na Conectar Consultoria, Ensino e Treinamento Ltda. Atua como professora de pós-graduação no SENAC-MG nas disciplinas de Planejamento Estratégico e Gestão de Projetos. Foi professora do curso de Administração da PUC Minas, onde lecionou disciplinas da área de Gestão e Marketing, e orientou monografias e projetos da área de Marketing. Trabalhou em empresa de consultoria em Desenvolvimento Empresarial. Atuou como bolsista em projeto de pesquisa do PPGA da PUC Minas em convênio com a CEMIG.

Victor Silva Corrêa, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais

Possui Pós-Doutorado em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC-MG). É Doutor e Mestre em Administração (Conceito 5), Especialista em marketing e Graduado em Comunicação Social - Jornalismo e Relações Públicas - pela mesma instituição. Integra o Núcleo de Docentes Permanentes (NDP) do Programa de Pós-Graduação em Administração da UNIP (Mestrado em Administração) (departamento de administração da Universidade Paulista). Autor da tese de administração eleita pela Capes a melhor do Brasil em 2016. Vencedor do PRÊMIO CAPES DE TESE 2017 na área de Administração Pública e de Empresas, Ciências Contábeis e Turismo. É revisor Ad hoc de diversos periódicos científicos, tais como Revista de Administração Contemporânea (RAC), Revista de Administração da Unimep, entre outros.

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Publicado

28/12/2018

Edição

v. 8 n. 2 (2018)

Seção

Ensaios/Essays

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